-
人力资源管理
演讲人：王迪，LinkedIn(领英)中国技术副总裁
来源：华夏基石e洞察（ID：chnstonewx）
大家好，我叫王迪，来自领英中国，非常高兴来到人大做分享。我分享的主题是《汇聚全球智慧，洞悉AI人才趋势》，涉及目前非常火热的人工智能...
-
人力资源管理
作者：江帆
来源：人力资源管理思想
在接手一个新组织（新公司或新部门）后，大多情况下需要进行一定的业务和组织架构调整，根据新的业务需要和组织架构进行团队整合，团队整合过程中涉及一个关键问题：如何进行团队关键岗位人员的评估。
1.根据业务设置组...
-
人力资源管理
来 源丨插坐学院 ID：chazuomba
作 者丨粥左罗
2015年，京东员工数超过10万。
刘强东说在一个演讲中说：所有的失败，都是人的失败。
「我为合作伙伴创造很多价值，为用户创造很多价值，结果我倒闭了、失败了，我不认为这个世界上有这...
-
人力资源管理
文章来源：Abby 首席招聘官
这年头，人才难求！合适的人才，一个都不能放过。在实际工作中，HR和用人部门意见相左，甚至争执不下也是经常有的事情。很多HR宝宝会采取表明自己建议和立场，而最终用人决定由用人部门定夺的方式来解决招聘录用的争端，并美其名曰“部门用人，尊重他们的意...
-
人力资源管理
文章来源：中国人力资源俱乐部
许多单位招录员工的一大准则就是“靠谱”；
交朋友也一样，都希望自己的朋友是一个靠谱的人；
如何表现，才是靠谱呢？
1、信守承诺
问及一个人是否靠谱时，大家提到最多的一定是说到做到。
给他人的承诺一定要兑现。当您答应...
-
人力资源管理
文章来源：人力资源心理学
根据人才盘点的目的来分，可以分为发展性人才盘点和选拔性人才盘点。
我们首先聊一下发展性人才盘点，在发展性人才盘点中，比较注重的是人才培养。那么在人才培养中，都遇过哪些坑呢？
1
坑1：员工不理解，业务不支持
...
-
人力资源管理
来 源丨笔记侠 ID：Notesman
演 讲丨董明珠
整 理丨苏文炳
董明珠掌管的格力，员工最多时超过了10万。她是如何让众多的员工听从她的号召？
她说，没有人才，一切归零。那么在她的眼中，怎样的人算是人才？人才被挖怎么办？
1.什么样的人...
-
人力资源管理
【领导者对下属员工的“8个了解”和“8个有数”】1）“8个了解”：员工的姓名、籍贯、出身、家庭、经历、特长、个性、表现；2）“8个有数”：对员工的工作情况有数、身体情况有数、学习情况有数、...
-
人力资源管理
作 者 | Howard
来 源 | 行政人事笔记本（ID：HR_AdminCircle）
招聘是一项实操非常强的工作，虽然有很多书会教你系统的招聘怎么做。但我感觉这些内容一来操作性不强，二来不具有普遍意义。今天我就从实践角度，与大家分享一下，作为人力资源总监...
-
人力资源管理
作者：史为建
来源：中人网公众号
当我最近在研究GOOGLE公司的管理时，是必须要查阅大量书籍的，不然，就是对读者的不忠。
在查阅资料的过程中，我发现：一个企业的成功，不是靠书面文字的，是依赖于管理实践。
GOOGLE公司有着伟...
闽公网安备 35021102001476号 