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  • 24
    19/May
    人力资源管理
    一间企业要去计算自己的营业额与固定成本应该非常简单,但经营一间公司必定会产生很多隐形成本而直接影响到投资报酬率。 举例来说:员工流动成本:指由于员工自愿或非自愿终止与企业雇用关系,以及企业为替换该员工过程中所发生的一系列直接和间接的费用。 大部分的公司每年都会付出大量的成本来更换离职员工,人力资源...
  • 17
    19/May
    活动、论坛、沙龙等
    职场如人生修练道场,职涯起点至终点,占据了生命当中半数的时光。 如何解读自我,破除限制迷思,在喜欢与适任间,在快乐与责任间找出平衡的支点? 更加认识自己并且强化不足,也进而了解自己,欣赏别人,也让角色发光发热! 今天,TPES人才赋能初阶应用班(嘉义场)在欢乐 的气氛中圆满结束,每位学员都期待进阶...
  • 13
    19/May
    人力资源管理
    最近最喜欢的一句话:你今天所吃的苦,未来都会变成礼物。未来这份礼物究竟有多大份、多惊喜,全凭你自己。 毕业后的第一份工作,是工作本身重要,还是钱重要。 很多人都会讲,我两个都要。 当然,这是最理想的状态,而现实往往很骨感。 那么,怎样才可以让自己在职场上更值钱呢? 专家建议: 如果你想在职场上...
  • 10
    19/May
    人力资源管理
    作者:涂满章   阿里集团CEO张勇在盒马内部管理会上讲到:商业模式创新是创造生产力,组织能力创新是创造新的生产关系。这不仅是一个CEO对自己公司的要求和谏言,也是早为经营管理学所验证,同样适用于当前所有进行组织能力变革商业体的常识。   2019年的京东,正在进行着一场被业界...
  • 09
    19/May
    活动、论坛、沙龙等
     今日福州,是一座极具现代化而又不失中国传统特色的文化都市。5月29-30日, TPES 企业人才发展师TDS 培训班(福州)即将开班,欢迎新老学员报名参加。 我们面临企业发展方向、企业转型的难题 我们也面临对90后95后下属管理的难题 我们面临自我管理、自我成长的内心渴望 我...
  • 06
    19/May
    人力资源管理
       作者:涂满章 这一两年来,众多企业尤其是中小微民营企业,都在操心合伙人的事,并且都在操心为合伙人配股的事。老板不谈合伙人或不谈股权设计、股份分红等等诸如此类的,好像和这个时代就格格不入了。 这一方面凸显了企业招人、用人、留人的困境或者无奈,一方面呢,分配的理念确实在悄然改...
  • 06
    19/May
    人力资源管理
    作者:涂满章 4月,因为马云对996的讲话,在网络上引起轩然大波。这个发源于互联网公司的词,专门指公司的常态性加班:每天早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天。   关于996的对错是非之辩,网络上已汗牛充栋,如果没有看到的,也可重新搜索阅读,所以不多赘述了。   从资方角度...
  • 02
    19/May
    新品上市
      HR的切肤之痛:面试入职两面人,现在的求职者在应聘过程中甚至比很多HR还要专业,所以要弄清求职者能力的优势和弱势、是否适岗、工作动机等情况,变得越来越难了。 那么,有没有一些工具能像医院里面的X光或者CT,通过检测就可以把面试者真实素质和求职动机快速查出来的呢? 答案当然是有,那就是...
  • 29
    19/Apr
    优雅育儿术
    文/王秀园(脑神经训练师) 妈妈帮妮妮(假名)洗澡时,发现她粉嫩的右大腿上有个五十元硬币大小的瘀血,心痛得揪成一团,厉声问道:「是谁把你弄成这个样子?」 妮妮不知是被妈妈吓到,还是因为大腿疼痛,脸上露出惊恐痛苦的表情,噤不作声。妈妈看在眼里,疼惜不舍之心越是强烈,马上想到幼儿园里天天和妮妮腻在一起...
  • 29
    19/Apr
    职场小故事
    在职场江湖中,“情商”显得尤为重要。有些人在职场中一路磕磕绊绊,吃了不少苦,这时候就来寻求职业咨询了,他们的目标就是——如何成为一个高情商的人?以下六点和职场新鲜人分享: 1、没谁会为你的情绪买单 无论是刚刚进入职场的新员工,还是资历长久的老员工,...