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    19/Nov
    李教授人才管理漫谈
      2019年11月4日李中斌教授受邀来到江西科技学院调研交流江西科技学院领导盛情邀请调研考察与热情接待,见到了博士毕业学校的学长院长,还有学院使用李中斌教授所主编【工作分析教材(已经第三版)】好多年了,对于教学上的应用院长表示此书籍是非常好的工具。     李中斌教...
  • 14
    19/Nov
    李教授人才管理漫谈
    福建农林大学金山学院以合不合测评系统为基础的职涯规划特训营成功开启,感谢金山学院领导和中汇建筑公司程董的大力支持,共同打造金山职涯品牌,感谢各位导师倾囊相授,精心一对一辅导,助力同学们精准职涯规划与人生成长 。     好的人才测评的结果总是人们所希望的,为了获得优良的结果,被...
  • 14
    19/Nov
    活动、论坛、沙龙等
      今日涂满章老师应邀再次走上厦门大学讲坛,为“成都工匠评选专家”一行69人详解《重新定义人才》。     从人才标准、人才评估、人才激励、人才发展四个纬度,厘清对工匠人才的定义、评选和激励思路。     合不合(厦门)网...
  • 05
    19/Nov
    人力资源管理
    作者:王秀园 朋友不是物品,但是孩子常遇到朋友被「偷」、被「抢」,就像大人遇到情敌、被劈腿一样伤心难过又气愤。 1 拒绝上学的孩子 雅文(假名)的妈妈,自己只有经历苍白的青春期,当三姑六婆八卦着:「孩子一进入青春期就像被外星人绑票般,平日贴心又体贴的小人儿,会在一夕之间完全变了个人样。」那时听到种...
  • 05
    19/Nov
    人力资源管理
    作者:王秀园 目前任职于加州大学戴维斯校区的社会学教授费洛蒙丽(Diane Felmlee),1980年代当地落脚于印地安纳大学从事从事第一份教职时,未找不到未来学术研究的方向,而惶恐不安。有一天与一群女性友人聚餐,在天南地北一阵闲聊后,话题逐渐入清官难断感情事。这些高学历、高收入的女性开始忘情数...
  • 05
    19/Nov
    精选推荐
    创业不能只靠一己之力,即使你自己有热情、动力,也得带团队一起实践愿景。 那么,该找哪些人,才能组建好的团队?《创业实战全书》提出 5 种角色,藉由不同性格、特质,在团队中互补。 一、梦想家 定义:有疯狂的构想,描绘新的商业模式与样貌 特质:提出一些乍看之下不可能实现的愿景,有...
  • 05
    19/Nov
    职场小故事
    1 近期,看到有专业调研机构发布的职场十大焦虑源,结合本人在咨询生涯中的所见所闻,感觉这十大焦虑源相对还是比较靠谱,分享给大家。   一、排在第一位的是中年危机。 昨日,和前同事交流,他刚从一家公司辞职,问我对其职涯发展的建议。我说,这一次再迈出去要很慎重啊,如果没有选对路,3-5年后又...
  • 04
    19/Nov
    活动、论坛、沙龙等
    相信很多人在上学的时候,都曾经非常想去一个地方,那就是台湾的日月潭,因为这里被小学课本描述的非常的美好,日月潭其实是位于台湾南投县,这里是全岛唯一一个淡水湖,作为台湾重要的生命水源,这里的水质非常的清澈,周边的环境也异常的优美,还有当地的人文风俗,那么今天在这个美丽的地方会发生什么样的故事呢?...
  • 04
    19/Nov
    人力资源管理
    作者:涂满章 全球化时代,市场环境纷繁复杂,企业需要对人力资源管理不断变革,以实现人力资本的不断增值,才能把握未来竞争中的不确定性,人力资源管理的水平必将成为企业在未来竞争中成败的决定因素。特别是企业在用人方面的职业化水平,将决定企业人力资源管理水平的整体质量,也最终决定了企业人力资源管理体系在驱...
  • 12
    19/Oct
    活动、论坛、沙龙等
    2019年10月12日,儿童多元智能班在杨梅灵粮堂隆重举行。 杨梅灵粮堂汤简如牧师和关心儿童教养问题的家长一起参加本次课程。 台湾著名儿童心理学专家王秀园老师分享到: 从大脑地图的发展可以看出,每个孩子都有他先天的能力。 如何帮助孩子开发先天的优势,并捕足较欠缺的能力,再将各种知识整合,未来将是...