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  • 02
    19/Dec
    职场小故事
      如何带出主动进步的高绩效团队?你的关注是重点,若某个团队成员捅了娄子,你当然必须处理,但切记,在 这么做时,你只是在矫正错误,以期未来不再发生相同错误,这并不会使你朝向创造优异表现更迈进 。   1.小心!聚焦「纠错」,只会带出「不犯错」的团队   若一名护士对某...
  • 05
    19/Nov
    职场小故事
    1 近期,看到有专业调研机构发布的职场十大焦虑源,结合本人在咨询生涯中的所见所闻,感觉这十大焦虑源相对还是比较靠谱,分享给大家。   一、排在第一位的是中年危机。 昨日,和前同事交流,他刚从一家公司辞职,问我对其职涯发展的建议。我说,这一次再迈出去要很慎重啊,如果没有选对路,3-5年后又...
  • 04
    19/Oct
    职场小故事
    忧虑、抱怨,几乎是现代人最熟悉的一件事,在职场上,抱怨更是少不了的一环。茶水间、社群网站上,到处蔓延着对老板的批评,对同事的不满。 在一次大型论坛上,一个高阶主管被问到,你觉得你最不想提拔什么样的员工呢? 他答道:爱抱怨的员工。 他说,自己团队中,就曾有过这样的员工。 那个员工,毕业于知名高校,加...
  • 06
    19/Aug
    职场小故事
    你觉得自己很可能是个完美主义者吗?还是只是事情太多了,身边都是猪队友?以下有几个简单的问题,可以检视你自己: (1)你是否经常自己跳下来做事情,总觉得别人会做不好? (2)你是否对自己有相当高的标准,没有达到自己的标准时,会觉得很沮丧? (3)你是否脑袋里经常有「事情应该这样、那样,却又不是这样、...
  • 12
    19/Jul
    职场小故事
    作者:涂满章 职场中,抱持“拿多少钱,做多少事”的人不在少数。他们通常认为既然给我这点薪水,随便交差也没关系。这种人其实精明但不聪明。因为应付着做一些事情,不仅浪费了时间,尤其是剥夺了自己成长的机会。所以,无论薪水如何,在职场中,千万别贱卖了自己的时间。  对工...
  • 03
    19/Jun
    职场小故事
    从前有个叫做金主的人,他居住的地方终年干旱不雨、草木不生。极目四野,只见远远近近黄鹤色的山丘峻岭,荒凉凄清地绵延着。每每他必须赶着马车通过数日人烟杳然的辽阔荒原,不懂得大费周章为自己以及牲口们准备饮水,还占据了马车上宝贵的空间。 在一次偶然的机会,他到一个遥远的国度旅游,那儿的天候与他的家乡一样,...
  • 29
    19/Apr
    职场小故事
    在职场江湖中,“情商”显得尤为重要。有些人在职场中一路磕磕绊绊,吃了不少苦,这时候就来寻求职业咨询了,他们的目标就是——如何成为一个高情商的人?以下六点和职场新鲜人分享: 1、没谁会为你的情绪买单 无论是刚刚进入职场的新员工,还是资历长久的老员工,...
  • 12
    19/Mar
    职场小故事
    不管走到哪个年纪,都是一样的,再回头看来时路,有时候会怀疑当初的选择是正确的,问自己,如果不是走这条路,而是像某某人走那条路,人生是不是更顺遂圆满?   今天和大家分享一个职场小故事:    Alice在一家全球性大企业任职,也就是所谓的外商公司,每天加班,从早忙...
  • 25
    18/Dec
    职场小故事
    我们90后的职场,没有宫斗,只有不伺候。 伴随着“90后”群体大规模步入职场,可是一提起他们,很多HR都会摇摇头说,一言不合就辞职,不切实际的想法要求特别多,现在的90后越来越“难搞”,“打不得、骂不得、哄还哄不到点子上”...
  • 28
    18/Nov
    职场小故事
      如果公司想要升你当主管,或是有其他公司以主管职为诱因挖角你跳槽,你该如何知道自己是不是当主管的料? 职场专家莱恩(Liz Ryan)说,想要跳出舒适圈总是好的一步。她绝不会建议你拒绝能够在专业或个人层面上提升自己的机会。重点是,你要知道自己是否真的准备好做主管、领导别人。若只是想提升...
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