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  • 20
    20/Jul
    职场小故事
    我总是说,“雇一个比你聪明的人”然后放手让他去管理公司。也许这是自欺欺人。   我想,今时今日,这个说法已经成为陈词滥调了,愿意放权的人也早都放了。    那么,接下来,问题的关键就是要清楚何时去放手。 放手让你的雇员去做某件重要的事情...
  • 01
    20/May
    职场小故事
      网络莫名其妙断线了、打印机又卡纸、隔壁同事又在说风凉话、客户迟迟不回复……这些「鸟事」影响了你的情绪,让你心里充满煎熬。 而你也发现,身边总不乏高EQ、正向思考的人,能够不被情绪打扰,成功度过难题。「我不想再崩溃下去啦!但不知道怎么做才能拥有高EQ...
  • 06
    20/Apr
    职场小故事
      很多企业家成功之道的书,绝不会吝惜分享他们的生涯经历或是忙碌的行程,却鲜少告诉你他们「不做的事」。美国知识问答网站《Quroa》有一则提问是:1% 成功者和世上其他 99% 普通人的时间运用哪里不同?一名采访过 400 位专家的高潜能教练 Andrew Ferebee 提到,这些菁英...
  • 03
    20/Mar
    职场小故事
      努力很容易做到,但努力是否就能够有很大收获?如果你把握不清方向,很多时候的努力,其实是做了不少无用功,只能 令你耗费了时间又得不偿失。实现工作效率翻番的法则简单来说就是:从事那些具有更高价值的工作,并把低价值的工作进行委托、推迟、外包或者取消。   1、开始工作之前,要把工...
  • 13
    20/Jan
    职场小故事
    我用过3个钟点家事阿姨。第一个工作认真,做所有的事都十分仔细,到我家花了3个月才熟悉所有的工作,工作的质量也尚称良好,只是动作缓慢,要花较长的时间才能完成每天的工作。 第二个是反应很慢,刚到我家时,要花非常多的时间才能教会她做一件事,而且每一件事都要我们盯着交待,她才会继续做,我们受不了她的愚鲁,...
  • 02
    19/Dec
    职场小故事
      如何带出主动进步的高绩效团队?你的关注是重点,若某个团队成员捅了娄子,你当然必须处理,但切记,在 这么做时,你只是在矫正错误,以期未来不再发生相同错误,这并不会使你朝向创造优异表现更迈进 。   1.小心!聚焦「纠错」,只会带出「不犯错」的团队   若一名护士对某...
  • 05
    19/Nov
    职场小故事
    1 近期,看到有专业调研机构发布的职场十大焦虑源,结合本人在咨询生涯中的所见所闻,感觉这十大焦虑源相对还是比较靠谱,分享给大家。   一、排在第一位的是中年危机。 昨日,和前同事交流,他刚从一家公司辞职,问我对其职涯发展的建议。我说,这一次再迈出去要很慎重啊,如果没有选对路,3-5年后又...
  • 04
    19/Oct
    职场小故事
    忧虑、抱怨,几乎是现代人最熟悉的一件事,在职场上,抱怨更是少不了的一环。茶水间、社群网站上,到处蔓延着对老板的批评,对同事的不满。 在一次大型论坛上,一个高阶主管被问到,你觉得你最不想提拔什么样的员工呢? 他答道:爱抱怨的员工。 他说,自己团队中,就曾有过这样的员工。 那个员工,毕业于知名高校,加...
  • 06
    19/Aug
    职场小故事
    你觉得自己很可能是个完美主义者吗?还是只是事情太多了,身边都是猪队友?以下有几个简单的问题,可以检视你自己: (1)你是否经常自己跳下来做事情,总觉得别人会做不好? (2)你是否对自己有相当高的标准,没有达到自己的标准时,会觉得很沮丧? (3)你是否脑袋里经常有「事情应该这样、那样,却又不是这样、...
  • 12
    19/Jul
    职场小故事
    作者:涂满章 职场中,抱持“拿多少钱,做多少事”的人不在少数。他们通常认为既然给我这点薪水,随便交差也没关系。这种人其实精明但不聪明。因为应付着做一些事情,不仅浪费了时间,尤其是剥夺了自己成长的机会。所以,无论薪水如何,在职场中,千万别贱卖了自己的时间。  对工...
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