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人力资源管理
企业高阶主管不是员工逐步晋升，就是外部空降，但无论内升或是空降，该如何在众多人才中选拔出真正优秀的领导者？在企业观察多年，我认为具备下列特质的人才适合担任高管：
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正面能量的领导力
领导者应该是带给团队希望及指引方向，鼓励大家愿意付出并且携手前行，所以、...
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作者：涂满章
谈起领导力,很多人或许会认为,这是领导的事情吧,我一个平头百姓,也不想当官,去扯这些干什么呢?有意义吗?
不想当官没错,这反映的是个人价值追求，,每个人都有每个人的人生方向，无可厚非。但每个人都要做事，包括做成事。否则，我们凭什么糊口养家？...
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李教授人才管理漫谈
成為一個好主管，需要做好兩件事情：一是公平，二是授權。
主管的公平，是贏得下屬信任的基石。沒有信任，任何組織也很難走遠。所謂公平，是指在資源配置上是否合理地對待每一位同事。一個組織內部掀起紛爭，多半不是可分配的財富太少，而是在於“分配不均”，也就是...
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脱了线的风筝飞不高
没有规划的人生不会走得很远
你是否在就业择业方面不知所措？
你是否对职业探索感到茫然？
你是否对人生发展感到困惑？
TPES人才赋能师
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优雅育儿术
大家好，我是王秀园，欢迎所有关心儿童教养的朋友参与儿童七心座第三课白兔型的孩子如何教养的课程。
第一课我们认识了忠厚老实、有话实说的水牛型，第二课厘清乐观开朗、精灵古怪的孔雀型，情绪为什么很容易被周遭人、事、物所波及？第三课我们将展开一个全新旅程，来认识纤细敏锐、谨慎内...
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优雅育儿术
大家好，我是王秀园，欢迎所有关心儿童教养的朋友来参与儿童七心座“先懂孩子、再懂教”的课程，今天将认识黑豹型的孩子。
当大家已经上过水牛型、孔雀型、白兔型和狮子型的课程后，会发现我们以为天真可爱、纯洁善良的孩子，其实并不像我们想象中那么简单易懂。每...
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人力资源管理
作者：李开复
什么样的人才适合创业？
我认为创业者需要具备这10项能力
我们可以从如今已经成功的创业者身上去寻找一些共性。分众的江南春、盛大的陈天桥、网易的丁磊、百度的李彦宏、大名鼎鼎的盖茨、乔布斯、佩奇等都具备一些共同的成就其事业的特点。
要为了「结果」去闯，而不是享...
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优雅育儿术
大家好，我是王秀园，欢迎所有关心儿童教养的朋友参与第二课孔雀型的课程。
第一课我们认识行事风格中规中矩、安守本分、信守承诺，却拙于表达的水牛型孩子。第二课我们将来了解个性、行事风格完全不同调的孔雀型。
一说到孔雀，相信大家和我一样。脑海中马上浮现出孔雀开屏时。五彩缤纷的...
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优雅育儿术
大家好，我是王秀园，欢迎所有关心儿童教养的家长，参与儿童七心座“先懂孩子、再懂教”的第四堂课。今天要介绍的是一位充满领导魅力、自信满满的狮子型。
前面三堂课程，我们已教授过水牛型、孔雀型和白兔型三个不同的人格典型，现在我们就一起来探索狮子型的孩子...
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优雅育儿术
大家好，我是王秀园，欢迎所有关心儿童教养的好朋友，参加儿童七心座第一课水牛型的课程。未来的几周里我会和大家一起分享儿童七种不同性格孩子的性格特质以及教导方法。
现在就让我们来认识第一位登场的水牛型。
一说起水牛，我们马上想到勤奋、强壮、倔强、任劳任怨等特质...
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