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人力资源管理
最近最喜欢的一句话：你今天所吃的苦，未来都会变成礼物。未来这份礼物究竟有多大份、多惊喜，全凭你自己。
毕业后的第一份工作，是工作本身重要，还是钱重要。
很多人都会讲，我两个都要。
当然，这是最理想的状态，而现实往往很骨感。
那么，怎样才可以让自己在职场上更值钱呢？
专家建议：
如果你想在职场上...
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人力资源管理
作者：涂满章
阿里集团CEO张勇在盒马内部管理会上讲到：商业模式创新是创造生产力，组织能力创新是创造新的生产关系。这不仅是一个CEO对自己公司的要求和谏言，也是早为经营管理学所验证，同样适用于当前所有进行组织能力变革商业体的常识。
2019年的京东，正在进行着一场被业界...
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活动、论坛、沙龙等
今日福州，是一座极具现代化而又不失中国传统特色的文化都市。5月29-30日， TPES 企业人才发展师TDS 培训班（福州）即将开班，欢迎新老学员报名参加。
我们面临企业发展方向、企业转型的难题
我们也面临对90后95后下属管理的难题
我们面临自我管理、自我成长的内心渴望
我...
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人力资源管理
作者：涂满章
这一两年来，众多企业尤其是中小微民营企业，都在操心合伙人的事，并且都在操心为合伙人配股的事。老板不谈合伙人或不谈股权设计、股份分红等等诸如此类的，好像和这个时代就格格不入了。
这一方面凸显了企业招人、用人、留人的困境或者无奈，一方面呢，分配的理念确实在悄然改...
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人力资源管理
作者:涂满章
4月，因为马云对996的讲话，在网络上引起轩然大波。这个发源于互联网公司的词，专门指公司的常态性加班：每天早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。
关于996的对错是非之辩，网络上已汗牛充栋，如果没有看到的，也可重新搜索阅读，所以不多赘述了。
从资方角度...
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新品上市
HR的切肤之痛：面试入职两面人，现在的求职者在应聘过程中甚至比很多HR还要专业，所以要弄清求职者能力的优势和弱势、是否适岗、工作动机等情况，变得越来越难了。
那么，有没有一些工具能像医院里面的X光或者CT，通过检测就可以把面试者真实素质和求职动机快速查出来的呢？
答案当然是有，那就是...
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职场小故事
在职场江湖中，“情商”显得尤为重要。有些人在职场中一路磕磕绊绊，吃了不少苦，这时候就来寻求职业咨询了，他们的目标就是——如何成为一个高情商的人？以下六点和职场新鲜人分享：
1、没谁会为你的情绪买单
无论是刚刚进入职场的新员工，还是资历长久的老员工，...
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优雅育儿术
文／王秀园（脑神经训练师）
妈妈帮妮妮（假名）洗澡时，发现她粉嫩的右大腿上有个五十元硬币大小的瘀血，心痛得揪成一团，厉声问道：「是谁把你弄成这个样子？」
妮妮不知是被妈妈吓到，还是因为大腿疼痛，脸上露出惊恐痛苦的表情，噤不作声。妈妈看在眼里，疼惜不舍之心越是强烈，马上想到幼儿园里天天和妮妮腻在一起...
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活动、论坛、沙龙等
2019年4月25日，由同博咨询和合不合科技联袂主办为期两天的《TPES企业人才发展师（TDS）培训认证班》，今天在厦门开幕。
一开场，由涂满章教授为大家介绍了TPES一路走来的历程，并感谢各大企业的使用与认同，在两天的课程里，涂满章教授为大家讲解关于赋能理论基础及精准选才。
TPES赋能理论主要...
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神准小测验
菜鸟辛酸泪：踏入职场工作才发现，原来对周遭同事的好恶不可以表现得太明显，真令人感到有些虚伪。
但是，当面对职场上阴奉阳违绵里藏针笑里藏刀的事有时候有看不下去。在办职场，怎么与同事相处好，这是一门很大的学问。
小V觉得新鲜人踏入职场找工作，首先要先了解自己的优势与劣势，然后设定好目标，...
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