HR的切肤之痛：面试入职两面人，现在的求职者在应聘过程中甚至比很多HR还要专业，所以要弄清求职者能力的优势和弱势、是否适岗、工作动机等情况，变得越来越难了。

那么，有没有一些工具能像医院里面的X光或者CT，通过检测就可以把面试者真实素质和求职动机快速查出来的呢？

答案当然是有，那就是企业HR都在使用的人才测评工具。

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2. 从企业价值观、岗位胜任能力、职业性向、潜能及上下属匹配等多维度的人才评估面向

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合不合人才测评系统帮助企业在招聘中快速有效识别人才，帮助企业选对人、留住人、用好人。

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