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  • 18
    17/Jan
    人力资源管理
    身为一名管理者,我们首先要弄明白管理是什么?管理为什么?   彼得ž德鲁克说:“管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。”这就是德鲁克对管理的定义。   掌握德鲁克管理思想的精...
  • 03
    17/Jan
    职场小故事
    每个人都有属于自己的专长、优势,放在适合的位置上,才能发挥潜能。若在不适合的地方,就无用武之地了。惟有透彻的认识自己之后,才能在符合自己的特长领域上发光发热。来跟各位分享一个小故事。        好莱坞巨星-汤姆克鲁斯,是位阅读障碍者。他曾说:「虽然我是天生的左撇子,但却被强迫用右手,...
  • 28
    16/Dec
    精选推荐
      人需要陪伴,人不甘寂寞   人都希望可以跟相愛的人一起成长、相辅相成、白头偕老。在这过程中不一定一路顺遂,难免有着许多难关、课题考验着彼此,每当度过了;情感就更加坚定。     但相爱容易,相处难?   因相爱在一起,因了解而分开。这是非常多情侣与夫妻可能都会...
  • 09
    16/Dec
    活动、论坛、沙龙等
    11月25日-27日,由泉州同博公司、同博公司总部、合不合科技公司、泉州轻工学院精心打造的全新专业课程--《首席人才官》在海峡两岸专家的共同演绎下,在泉州首次开课,九牧、特步、爱登堡等著名企业的人力资源管理者、企业中高层管理者首次以一种全新的思维和视角,重新认识了现代企业人力管理的定位与价值。通过三...
  • 17
    16/Nov
    职场小故事
    很多人时常在抱怨,自己的年资很深,但薪水怎么还是没有达到自己的期望呢?加薪怎么会加的那么慢呢?   想知道为什么吗?关键就在于「你」!   正常的企业老板相当重视员工的话,是绝对不会坑杀、压榨自己的员工!只要你展现出你的价值,老板一定会愿意帮你加薪!对老板来说,员工所获得的薪水,...
  • 18
    16/Oct
    精选推荐
      何谓合不合云端人才评鉴系统?   合不合云端人才评鉴系统是一套科学化的系统,由台湾知名的心理学专家王秀园老师领衔发明。分析结果会有14种动物的属性让人了解内在的人格特质,并量化12项工作能力指标,让你更加了解自己的职场发展方向。  ●  在台湾累积十多年实务经验,...
  • 06
    16/Jul
    人力资源管理
    百万年薪,身在职场的精英或许都会把这列入自己的职场梦想而不懈追求。尽管人在职场,钱不是唯一,但不谈钱也未免很是虚伪,尚且,钱多钱少也的确是一个人价值的衡量和自身实力的综合体现,因而职场精英一般不会羞于谈钱,但是必须做到“君子爱财,取之有道”。 百万年薪的职业经理人这些年我也...
  • 06
    16/Jul
    新闻集锦
      首届中国(福建)女大学生创新创业大赛实战组第二档复赛比赛经过网上初赛严格筛选后于2016年5月7日下午在中国厦门北站创业孵化基地成功举办。        参加赛事的评委有天使投资人王勇,厦门现代青年投资有限公司总经理郑钟梁,腾讯众创空间(厦门)基地负责人胡文生,厦门市新能源产业联盟创...
  • 06
    16/Jul
    职场小故事
    最近,公司谈妥与台湾合不合科技公司的合作,将入股该公司,并发挥各自的专业优势,共同经营“合不合云端选才系统”。公司也在历经十年发展后,将借助这套系统,真正开启“人才管理”新业务,帮助企业实现人才管理的成功。   中国企业,历经“人...
  • 06
    16/Jul
    人力资源管理
    关于人不对,企业里所有事情跟着错,所以,首先要把人选对的言论,已经汗牛充栋,想必大家都已知晓,本文不再多去赘述。   问题在于,为何这条几乎人人皆知的普通常识,在大部分的企业实践并不尽如人意,事实是往往人到岗后,才发现此人并不适合,看人看走眼的现象在众多企业比比皆是。   一、...