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人力资源管理
来 源丨插坐学院 ID：chazuomba
作 者丨粥左罗
2015年，京东员工数超过10万。
刘强东说在一个演讲中说：所有的失败，都是人的失败。
「我为合作伙伴创造很多价值，为用户创造很多价值，结果我倒闭了、失败了，我不认为这个世界上有这...
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人力资源管理
文章来源：Abby 首席招聘官
这年头，人才难求！合适的人才，一个都不能放过。在实际工作中，HR和用人部门意见相左，甚至争执不下也是经常有的事情。很多HR宝宝会采取表明自己建议和立场，而最终用人决定由用人部门定夺的方式来解决招聘录用的争端，并美其名曰“部门用人，尊重他们的意...
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人力资源管理
文章来源：中国人力资源俱乐部
许多单位招录员工的一大准则就是“靠谱”；
交朋友也一样，都希望自己的朋友是一个靠谱的人；
如何表现，才是靠谱呢？
1、信守承诺
问及一个人是否靠谱时，大家提到最多的一定是说到做到。
给他人的承诺一定要兑现。当您答应...
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精选推荐
金鸡报捷去，玉犬送春来。值此辞旧迎新之际，合不合（厦门）网络科技有限公司特与您分享2017年发展历程中的里程碑事件。
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2017年6月1日-5日，厦门同博企业管理咨询有限公司董事长涂满章、董事总经理邓文敏、常务董事吴志全抵达高雄，开始了为期一周的合不合台湾公司参访活动。参访过...
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人力资源管理
文章来源：人力资源心理学
根据人才盘点的目的来分，可以分为发展性人才盘点和选拔性人才盘点。
我们首先聊一下发展性人才盘点，在发展性人才盘点中，比较注重的是人才培养。那么在人才培养中，都遇过哪些坑呢？
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坑1：员工不理解，业务不支持
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人力资源管理
来 源丨笔记侠 ID：Notesman
演 讲丨董明珠
整 理丨苏文炳
董明珠掌管的格力，员工最多时超过了10万。她是如何让众多的员工听从她的号召？
她说，没有人才，一切归零。那么在她的眼中，怎样的人算是人才？人才被挖怎么办？
1.什么样的人...
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活动、论坛、沙龙等
万众期待的“合不合”杯创新创业大赛闽江学院站初赛终于在今晚拉开帷幕了！本次比赛主要为激励和提高大学生创新创业能力，让各位选手可以得到学习和充分发挥。
莅临本次比赛的评委嘉宾有：厦门市企业经营管理人才评价推荐中心（退休） 原党支部书记、主任，厦门市行为科学学会会长...
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人力资源管理
【领导者对下属员工的“8个了解”和“8个有数”】1）“8个了解”：员工的姓名、籍贯、出身、家庭、经历、特长、个性、表现；2）“8个有数”：对员工的工作情况有数、身体情况有数、学习情况有数、...
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李教授人才管理漫谈
——福建农林大学李中斌教授讲座精华实录
主 题：人才精准管理与评鉴
主讲人：李中斌教授（博士生导师）
时 间：2017年12月3日
地 点：泉州市（晋江）人力资源服务产业园
【课程感悟】
今天是李...
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人力资源管理
作 者 | Howard
来 源 | 行政人事笔记本（ID：HR_AdminCircle）
招聘是一项实操非常强的工作，虽然有很多书会教你系统的招聘怎么做。但我感觉这些内容一来操作性不强，二来不具有普遍意义。今天我就从实践角度，与大家分享一下，作为人力资源总监...
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