领导力发展是组织发展（OD）与人才发展（TD）的核心，也是企业人力资源管理的核心任务。在快变的商业环境中，如何强化领导力的认知，并持续、有效地发展企业领导力？却是许多企业面临的难题。

TPES企业领导力发展云服务基于智能化人才评价系统，为企业提供一套针对企业领导力发展的云服务应用，助力企业一站式完成领导力定义、评价和发展的系统服务，并通过定期的领导力测评跟踪和监控领导力发展工作成效，建设领导力发展的闭环，推动企业领导力持续发展。

1.发掘领导力：应用人工智能帮助企业兼容并蓄地快捷建设领导力模型，发掘企业领导力。

2.测评领导力：应用智能化测评科学衡量企业各级管理者及关键岗位员工的领导力现状。

3.发展领导力：基于大数据和人工智能提供领导力发展的建议方案，并推荐和对接领导力发展的资源，支撑企业科学发展领导力。

4.监测领导力：定期开展领导力测评，实时监测企业领导力发展的成果和成效，建立管理闭环，推动领导力的持续发展。

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