定期开展人才盘点是保证组织健康，提高组织活力和组织效能的重要手段。

传统的人才盘点由于专业性强，需要外部专家团队介入，兴师动众，耗时耗力，大多局限于小部分核心岗位，不能形成组织或部门的完整盘点报告，效果很有限。

TPES企业人才盘点云服务系统，是一个基于企业员工素质测评的人才盘点专家智能系统，一次测评即可为企业提供个人素质报告、人岗匹配度报告、上下级匹配度报告、部门综合匹配度和企业活力指数报告等多方位应用，报告简单、易懂，方便企业随时引进，随时把握企业的人才存量和人才使用效能。

盘点功能齐全：一次测评能输出个人素质报告、人岗匹配度报告、上下级匹配报告和组织匹配度报告；

智能化匹配：系统具备强大的数据管理和算法功能，方便企业开展人岗匹配的实况推演，为人员调整提供科学的决策依据，实现最佳配置。

简单易操作：系统将测评、胜任力模型、人岗匹配、上下级匹配等关联模型化、智能化，并提供一键建模等快捷应用，操作非常简单。

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