当今世界最重要的资源是人力资源，21世纪的竞争实质就是人才的竞争。在竞争日益激烈的市场环境中，如何“选人、育人、用人、留人”，并且最大限度地发挥他们的作用将直接关系到企业是否能够发展甚至关系到企业的生存。

招聘是企业获得优秀人才的重要途径，成功的招聘工作不仅为企业注入新的活力，增强企业的创新能力，更是组织在市场竞争中处于不败之地的前提条件。

针对企业应聘中常见的诸多问题 ，合不合（厦门）网络科技有限公司携手福州欣盛汇智教育科技有限公司、厦门耘途教育咨询有限公司推出“合不合招聘云端快筛系统”的免费试用活动，本次活动面向福州、厦门两地企事业单位，让更多的企事业单位实实在在地体验招聘选才的人工智能解决方案。

如果当前贵司有人才招聘业务、晋升选拨、人才盘点等活动，欢迎免费试用合不合专家系统，我们将为您提供上门安装、培训、技术指导等相关服务。

厦门地区：

合不合网络科技联系人：
赖老师 13950196453

耘途教育联系人：
林春艳 15060766371
　　　 13515961977
张绪宁 15060769213
陈利旋 15060769215
刘宝花 13950072797
张　俊 18350220907

福州地区：

欣盛教育联系人：
张秋丰 13805005210
曾少琴 18060891728

（企业需提供相关资料，审核通过后即可开通）

为什么越来越多的企业在招聘时采用人才测评系统？

对任何一家企业来讲，人员招聘都至关重要，也是难度最大的一项工作。市场上不乏优秀的人才，但合适的人却往往不容易发现并为己所用。

一方面是数以万计的求职者，另一方面是求贤若渴的用人方。似乎有一道看不见的鸿沟，阻隔着供需双方愉快地走到一起。因此，“招聘难”困扰着每一个企业。

在人员招聘实践中，也有一个20/80现象。一个新的职位产生，进入视线的候选人只有20%可用，其余80%不是方向不对，就是资历不匹配。另一方面，作为招聘专员，通常要花80%的时间和精力，去解决20%最难招的职位。而选拔一个适合该岗位的员工，比雇用一个一般性的员工要多创造 20%-120%的效益。因此，如何快速有效的解决选才就成了企业非常重要的课题。越来越多的企业开始用大数据进行人才甄别和管理，而非像过去一样，仅依赖经验去决定。

为什么选用合不合人才测评系统：

“合不合云端人才评鉴系统”是由人才管理专家、心理学专家及互联网专家三方携手打造的专业人才测评系统。该系统能快速识别每个人的人格特质，并结合12项能力量化数据的展示，直观给出人岗匹配分析与建议。该系统源自美国，已有上百年的研究历史及数百万样本数据的累积，技术数据权威专业。通过经济有效的测试，为企业的选、育、用、留提供了专业可靠的方法，提高了人与岗位的匹配度，大大降低了企业选错人用错人的风险。手机扫码方法便捷易操作，报表内容一目了然，无需专业人员协助即可轻松读懂！

1）精准度及专业度非常高，完整呈现测评者的人格特质及工作能力，并能测出岗位匹配度，提供给人资及主管选、用、育、留　的参考依据。

2）价格便宜。当用户通过试用认可合不合产品后，可以根据需求采购不同的套餐：月度套餐800元（含8份测评报表）、季度套餐2,000元（含20份测评报表）、年度套餐5,000元（含50份测评报表），均不限测试名额，可用于全年招聘和所有员工测评。

3）系统容易使用，操作简单直觉，只需手机扫描二维码即可作答。

4）报表容易解读，几乎人人都能看得明白。

5）可提供个性化的服务，满足不同类别的企业或组织的需求。

合不合典型用户：

试用时间：2018.2.1至2018.3.31

试用产品：合不合招聘云端快筛系统（含5份测评报表）

活动费用：无

活动对象及应用场景：

企事业单位，适用于社会招聘、校园招聘、晋升选拔、人才盘点等

精准选才流程

欲试用合不合招聘软件者请联系

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林春艳 15060766371

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陈利旋 15060769215

刘宝花 13950072797

张　俊 18350220907

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欣盛教育：

张秋丰 13805005210

曾少琴 18060891728