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    21/May
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    职场上你是猪队友还是神队友?做个神队友要具备的7种特质

     

    若有神队友助跑,而且一路幫你加汽油,随时加满,平凡人也可以变千里马。

     

    你的人生有神队友吗?你可以是天才,但是不能是独行侠,孤立的天才如同单飞的天使,容易折翼。

     

    哈佛大学商学院教授琳达‧希尔(Linda A. Hill)表示,许多传统组织的结构和作法已经不适用于现代社会,現在的企業更倾向于创意或是创新组织,依靠的不是一个孤立的天才和片刻灵感,而是一大群人或是几个人的集体才华产出。

     

    在职场上工作久了你会发现与人共事是一种修心的艺术,工作伙伴的靠谱度很大程度上决定了你的工作体验,有幸和神队友组队便能一路被带飞。若是不幸被猪队友扯了后腿不仅坏了你原本的工作步伐,还得充当收拾残局的受害者。

     

    那麼,今日就来盘点「神队友」具备7个特质

     

    社会心理学家及畅销书作者瑞吉欧(Ronald E Riggio)在《Psychology Today》专文指出,所谓的「神队友」具备7个特质:

    诚实与率直:2. 愿意分担工作、3. 可靠、4. 公正、5.互补、6.沟通技巧、7.正向态度。

     

    具有这7项特质的人不会花心思在「玩游戏」或是操弄诱导,而是诚实率直地指出事情的好或不好。

     

    这个人具有「公平」的内在价值,相信队友之间平均分担工作的重要性。看重队友的努力,不会忽略他人的贡献。

     

    好的队友彼此都有个人的独特专业强项,具有互补性,分头向前推进。最重要的是正向态度,没有人喜欢和一个充满悲观想法的主管或队友工作,面对挑战和困难,「我们可以的」、「我们试试看」是关键性的工作态度,也是在黑暗中找到光的神之力。

     

    了解伙伴,相辅相成

     

    在工作路上,并非能够遇到非常契合或是合作无间的伙伴。但如果能遇到这样的伙伴,在工作上又有如家人般的老板、同事 ,那是多么幸运的事。 当人生迈入职场时,会发现需要花许多时间与老板或同事进行 磨合,磨合失败的结果,不仅浪费彼此的时间还可能因此留下 不好的印象,许多人也因相处上无法达成共识或个性不合而离 职。

     

    如果能先了解彼此在共事上可能会发生的摩擦,就可以避 免踩到对方的地雷,这样不仅不会破坏彼此的感情也能增进工 作效率,达到两全其美的效果。 合不合与心理学专家王秀园老师再度携手合作,打造一套可以 快速匹配两人工作契合度的【主管与部属匹配分析表】! 将你 和你的部属或伙伴的人格特质进行匹配分析,帮助你了解你们 之间的契合度,并给予让彼此更加了解对方的办法或建议,让 你们的工作路更加顺遂。

     

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    2021/05/25 - 11:10
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