人力资源管理 / No.121089

 

欢迎来到「十倍力人才」的时代。

 

这个时代,无论大小企业和政府单位,都只会雇用最顶尖的人才。


今天,才能出众的人比过去任何时候都来得重要,他们知道这一点,也一直在改变游戏规则。

 

 

环境转变如此之快,人类一切的行为和互动,以及所有的产品和服务迅速数字化,使我们每个人都必须拥有过人之处,才能随时准备好和时代、现今的职场环境接轨。

 


时代不可逆,十倍力者掌控世界,不可能回头了。


 

01

 

那么,「十倍力人才」,究竟是什么样的人?
 

拥有十倍力代表的不仅仅是优秀,更能够实现超过十倍的期望。


十倍力者同时兼具高智商(IQ)和高情绪智商(EQ),时时处于成长和改进的状态,充满好奇心且雄心勃勃,以及永远渴望做得更多、做得更好。

 

十倍力者可以为各大领域的企业处理最棘手的问题,提升绩效和业绩,同时为企业开辟一条成功之路。


十倍力者也将会是企业与政府机构的最大资产, 他们同时拥有科技技术才与创造者的双重身份和影响力 。

 

02

 

企业该如何找到「十倍力」人才?

 


Business Insider报导,现今《Fortune》500强企业中,有八成企业使用『TPES 精准选才快筛云』,为的就是快速找到「十倍力」人才,在把对的人才,放在对的位置上。


 

03

 

什么是 TPES 精准选才快筛云?

 

简单来说:快筛云是一套能帮助企业快速精准筛选人才的工具。


主要是用于面试前筛选应聘者进入面试环节,通过45项胜任能力素质指标的分析及可聘用度报告的说明,帮助企业精准选才。


TPES 精准选才快筛云不仅为公司节省招聘时间,更能为公司带来无限的收益。

 

04

 

TPES 精准选才快筛云2.0三大特点:

 

1.精准高效, 通过岗位胜任力素质的设定, 快速识别人才


2.过滤危机, 具备人格障碍及心理健康危机(包含自杀风险)提醒


3.性价比高, 每月 417 元,不限测评人数及可聘用度报表下载

 

 

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2.人才盘点报表点数 10 点可扣点,下载 10 位应聘者或员工的 人才盘点报表,包含企业版、个人版、业务版测评报告

 

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